Volkomen Concurrentie: De Ideale Markt

Stel je voor: honderden telefoonproviders die allemaal exact dezelfde dienst aanbieden voor de laagste prijs mogelijk. Dat is volkomen concurrentie, en de EU probeert dit te creëren in de telefoniemarkt.

Een markt met volkomen concurrentie heeft vier belangrijke kenmerken. Ten eerste zijn er veel aanbieders die geen invloed hebben op de prijs - ze zijn hoeveelheidsaanpassers die alleen hun productie kunnen aanpassen. Het product is homogeen, dus voor jou maakt het niet uit van welke aanbieder je het koopt.

Ook is de markt transparant - iedereen weet wat er te koop is en voor welke prijs, waardoor er maar één prijs mogelijk is: de laagste. Tot slot kunnen bedrijven makkelijk de markt in- en uitstappen zonder grote belemmeringen.

De prijselasticiteit laat zien hoe gevoelig de vraag is voor prijsveranderingen. Bij medicijnen bijvoorbeeld is de vraag volkomen inelastisch $Ev = 0$ - mensen kopen het ongeacht de prijs. Bij luxeproducten is de vraag juist elastisch (Ev > 1).

Let op: Bij proportioneel variabele kosten zijn de marginale kosten (MK) gelijk aan de gemiddelde variabele kosten (GVK) - handig om te onthouden voor je tentamen!

Monopolie: Alleen aan de Top

Een monopolist is de enige aanbieder op de markt en heeft daarom veel macht. Denk aan een treinmaatschappij op een bepaalde route - zij bepalen de prijs omdat je geen alternatief hebt.

De monopolist gebruikt de collectieve vraaglijn als zijn prijsafzetlijn. Hiermee kan hij precies zien hoeveel hij verkoopt bij verschillende prijzen. Hij kan kiezen uit verschillende doelen: maximale omzet $bij MO = 0$, kostendekking $break-even punt$, of maximale winst.

Prijsdiscriminatie is een slimme truc van monopolisten. Ze vragen verschillende prijzen aan verschillende groepen voor hetzelfde product - zoals studentenkortingen bij de bioscoop. Dit werkt alleen als de groepen strikt gescheiden zijn.

Privatisering kan voordelen hebben door meer concurrentie en innovatie, maar ook nadelen zoals lagere service en onverantwoorde risico's. Bedrijven focussen soms teveel op kostenbesparingen ten koste van kwaliteit en veiligheid.

Bij oligopolie zijn er maar weinig aanbieders, vaak door schaalvoordelen en hoge verzonken kosten. Deze bedrijven investeren veel in onderzoek en kunnen octrooi aanvragen om hun uitvindingen te beschermen.

Interessant: Oligopolisten kunnen kiezen tussen concurreren (prijzenoorlogen) of samenwerken (kartels) - maar kartels zijn verboden!

Overheidsregulering: Spelregels Opstellen

De overheid grijpt in wanneer de markt niet goed werkt. Bij een maximumprijs (lager dan marktprijs) ontstaat een vraagoverschot, bij een minimumprijs een aanbodoverschot dat de overheid moet opkopen.

Het minimumloon is een klassiek voorbeeld van prijsregulering op de arbeidsmarkt. Dit kan leiden tot structurele werkloosheid omdat de vraag naar arbeid daalt terwijl het aanbod stijgt.

Arbeidscontracten bevatten primaire voorwaarden (loon, arbeidstijd) en secundaire voorwaarden (vakantie, auto van de zaak). Deze zijn vaak gebaseerd op een cao (collectieve arbeidsovereenkomst). Wanneer een cao algemeen verbindend wordt verklaard, geldt deze voor alle bedrijven in de sector.

Dit leidt tot meeliftersgedrag: werknemers profiteren van vakbondsonderhandelingen zonder contributie te betalen. De organisatiegraad geeft aan hoeveel procent lid is van een vakbond.

Toezichthouders controleren of bedrijven zich aan de regels houden. Ze letten vooral op fusies en overnames die tot teveel marktconcentratie kunnen leiden.

Praktijktip: Free-rider gedrag zie je overal - van vakbonden tot groepsprojecten op school!

Marktfalen: Wanneer de Markt Tekort Schiet

Marktfalen gebeurt wanneer de vrije markt niet het beste resultaat oplevert voor de maatschappij. Collectieve goederen zoals defensie en straatverlichting zijn hier perfecte voorbeelden van - niemand kan ervan worden uitgesloten en ze zijn niet rivaliserend.

Quasi-collectieve goederen zoals onderwijs zouden door de markt geleverd kunnen worden, maar de overheid doet dit voor betere toegankelijkheid en kwaliteit. Daarom kan je gratis naar school!

Octrooi kan zowel innovatie stimuleren als marktfalen veroorzaken. Het geeft uitvinders tijdelijk het alleenrecht, maar kan ook leiden tot te hoge prijzen, vooral bij medicijnen.

Kartels zijn verboden omdat ze concurrentie beperken. De EU heeft slimme tactieken: het eerste bedrijf dat bekent gaat vrijuit, de rest krijgt flinke boetes. Deze kartelwaakhonden zijn constant op jacht naar geheime prijsafspraken.

Bij monopolistische concurrentie zijn er veel aanbieders met verschillende producten. Bedrijven bouwen door productdifferentiatie een eigen klantenkring op - denk aan verschillende kledingmerken die eigenlijk vergelijkbare kleding verkopen.

Onthoud: Het verschil tussen homogeen en heterogeen oligopolie ligt in of consumenten de producten als identiek zien of niet.

Externe Effecten en Duurzaamheid

Negatieve externe effecten zijn de verborgen kosten van productie die niet in de prijs zitten. Een fabriek die vervuilt betaalt niet voor de milieuscade - dat zijn externe kosten. De maatschappelijke kosten zijn de som van interne én externe kosten.

Dit leidt tot marktfalen: producten worden te goedkoop aangeboden en er wordt teveel geproduceerd. De overheid kan dit oplossen met heffingen (zoals de voormalige vliegbelasting) die het externe effect intern maken.

Positieve externe effecten zorgen juist voor te weinig productie. Denk aan een bedrijf dat werknemers traint - andere bedrijven profiteren als die werknemers later overstappen.

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) draait om de drie P's: People (personeel en mensenrechten), Planet (milieu), en Profit (hoe winst wordt behaald). Bedrijven kiezen steeds vaker voor duurzaam produceren - productie die niet ten koste gaat van toekomstige mogelijkheden.

Het lastige is dat we welvaart meten aan productie: meer produceren betekent hoger nationaal product. Maar echte duurzaamheid kan betekenen dat we meer welvaart krijgen door juist minder te produceren.

Realiteit check: Die oude telefoon die thuis ligt? Perfect voorbeeld van hoe bedrijven steeds meer rekening houden met hun maatschappelijke impact!